Određivanje ciljeva

Sadržaj

Razumevanje značaja ciljeva

•  Značaj postavljanja ciljeva za lični i profesionalni razvoj
•  Veza između ciljeva i motivacije
•  Uticaj jasno definisanih ciljeva na performanse i uspeh

SMART ciljevi

•  Definisanje SMART ciljeva: Specifični, Merljivi, Ostvarivi, Relevantni, Vremenski ograničeni
•  Primeri dobro postavljenih SMART ciljeva
•  Tehnike za prevođenje opštih ciljeva u SMART ciljeve

Kratkoročni i dugoročni ciljevi

•  Razlika između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva
•  Kako uskladiti kratkoročne ciljeve sa dugoročnim vizijama
•  Proces praćenja i prilagođavanja ciljeva

Strategije za postavljanje ciljeva

•  Tehnike brainstorminga i mapiranja ciljeva
•  Korišćenje vizuelizacije i mentalnog mapiranja
•  Razvijanje akcionih planova za postizanje ciljeva

Praćenje napretka i evaluacija

•  Metode praćenja napretka prema ciljevima
•  Uloga povratne informacije u procesu postizanja ciljeva
•  Evaluacija postignutih ciljeva i redefinisanje novih ciljeva

Prevazilaženje prepreka

•  Prepoznavanje i suočavanje sa preprekama u postizanju ciljeva
•  Razvijanje otpornosti i strategija za prevazilaženje izazova
•  Upravljanje vremenom i prioritetima

Motivacija i održavanje fokusa

•  Tehnike za održavanje motivacije tokom puta ka ciljevima
•  Stvaranje podržavajuće okoline za postizanje ciljeva
•  Razvijanje samodiscipline i fokusa

Datumi

• Na upit

Investicija

• 690 EUR po polazniku + PDV.
• PDV na usluge treninga je 20%
• PDV možete da odbijete u poslovnim knjigama.